2016 꿈다락 토요문화학교

꼬마작곡가 프로그램 운영기관 공모 안내

ㅇ 공 모 명 : 2016 꿈다락 토요문화학교 꼬마작곡가 프로그램 운영기관 공모

ㅇ 공모기간 : 공고일 ~ 3.2(수) 18:00까지

ㅇ 공모자격 : 꼬마작곡가 프로그램 진행을 위한 제반시설을 갖춘 기관

ㅇ 공모신청 : 신청서 작성하여 등기우편 혹은 방문접수

- 등기우편, 방문접수 모두 마감일 3.2(수) 18:00 도착 분까지 유효

ㅇ 접수서류

① 공모신청서 5부, 단체 고유번호증(또는 사업자등록증) 5부

② 교육강사 및 악기연주자 지원신청서 각 1부, 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 원본 각 1부, 교육경력증명서 및 기타증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함), 개인정보활용동의서 각 1부(이력서 제출하는 모든 인력에 해당)

※ 제출서류는 반환되지 않음 / 신청서 작성 시 해당 양식에 준하여 반드시 직인 날인

※ 신청서 접수 시 [붙임3] 겉봉투 양식 활용하여 접수

ㅇ 접 수 처 : (03965) 서울시 마포구 성산로 128 한국문화예술교육진흥원 4층 가족문화팀 꼬마작곡가 프로그램 담당자 앞

ㅇ 지원규모 : 1개 기관별 50백만원 지원 / 총 10개 기관

ㅇ 심사 및 결과발표 : 2016년 3월 3주 예정

ㅇ 문 의 처 : 한국문화예술교육진흥원 가족문화팀 02-6209-5963 / mjee@arte.or.kr

《 공모개요 》

2016. 2

2016 꿈다락 토요문화학교

꼬마작곡가 프로그램 추진계획

Ⅰ		사업 추진 개요

□ 추진목표

ㅇ 음악을 배운 적이 없고 악기를 다루지 못해도 자신만의 음악을 만들 수 있다는 꼬마작곡가(Very Young Composers)의 기본 철학을 바탕으로, 자신의 생각을 음악으로 표현할 수 있는 프로그램 기획‧운영

□ 추진방향

ㅇ 정기 프로그램 이외 브릿지 프로그램(연속참여) 시범 운영 등의 시도를 통해 꼬마작곡가의 발전 방향 모색

ㅇ 기존 꼬마작곡가 운영기관 및 강사가 축적한 경험을 서로 간 공유하고 교류하며 자체 역량강화를 할 수 있는 소규모 워크숍 지원체계 강화

□ 사업개요

ㅇ 사 업 명 : 2016 꿈다락 토요문화학교 꼬마작곡가 프로그램

ㅇ 사업기간 : 2016. 2월 ~ 12월 (프로그램 운영기간 : 3월 ~ 11월)

ㅇ 사업내용

- 아동 및 가족 대상 음악창작 수업 진행 및 도출된 작품에 대한 공연 지원

- 효과적 교육 운영과 교육강사의 역량 강화를 위한 워크숍 및 모니터링 운영

ㅇ 교육대상 : 10-13세 아동 및 그를 포함한 가족

※ 운영기관 공모 시 교육대상 선택하여 지원 가능하며, 아동반 및 가족반 함께 운영 가능

※ 참여자는 아동의 경우 1개 프로그램별 15명 내외 / 가족의 경우 1개 프로그램별 20명 내외

ㅇ 교육공간 : 꼬마작곡가 프로그램 진행을 위한 제반시설을 갖춘 기관

ㅇ 추진방법 : 운영기관 공모 선발 및 프로그램 운영 지원

ㅇ 운영규모 : 총 10개 기관 선정 지원

Ⅱ		사업 운영 기본방향

□ 꼬마작곡가 프로그램 운영 개요

ㅇ 사 업 명 : 2016 꿈다락 토요문화학교 꼬마작곡가 프로그램

ㅇ 교육기간 : 2016. 3월 ~ 12월

- `16. 3월 ~ 11월까지 연중 프로그램 운영

- 1개 기관당 연간 4개 프로그램으로, 1개 프로그램당 15주 과정으로 운영

※ 상반기 오전‧오후 / 하반기 오전‧오후로 총 4개 프로그램 진행 필요

- 프로그램 시작일: 2016. 4. 2(토) 이내

※ 꿈다락 토요문화학교의 모든 프로그램은 토요일 운영이 원칙이며, 전체 회차 중 20% 이내에 한하여 일요일 운영 허용. 교육시간은 탄력적으로 운영 가능

ㅇ 교육내용

- 뉴욕필하모닉의 <꼬마작곡가> 프로그램 철학을 바탕으로, 해당 내용과 운영 방식을 참고하여 운영하되 국내 현실(프로그램 진행환경, 참여자 특성 등)에 맞게 적용하여 프로그램 운영

※ 별첨파일 ‘꼬마작곡가 프로그램 가이드북’ 반드시 참고하여 교육계획 수립

- 꼬마작곡가 프로그램의 취지를 이해하고 있는 강사(3명) 및 악기연주자를 선발하여 프로그램 및 기관별 결과발표회 진행

- 프로그램 과정 전반에서 아동 및 가족의 적극적인 참여를 이끌어낼 수 있도록 함

ㅇ 교육대상 및 인원

- 아동 프로그램의 경우 1개 프로그램별 아동(10-13세) 15명 내외 참여

- 가족 프로그램의 경우 10-13세 아동을 포함한 가족(성인 가족구성원 필수 포함)으로 구성하며, 1개 프로그램별 20명 내외 참여

- 음악‧악기를 전문적으로 배운 경험이 없는 참여자 대상 우선 모집 필수, 연간 차상위계층 참여자 최소 10% 이상 모집 필수

ㅇ 교육공간

- 꼬마작곡가 프로그램 진행을 위한 제반시설을 갖춘 기관

□ 프로그램 운영기관 주요역할

ㅇ 교육강사 선발·운영 및 지원 (3인/ 팀티칭)

- 선발조건 : 하단 요건을 충족하고 연간 성실하게 활동할 수 있는 강사

- 강사 요건  ※ 이력서 및 경력에 대한 증빙서류 제출 필수

· 대학교 서양음악 관련(작곡, 연주 등) 전공 졸업자 및 졸업예정자

· 작곡 및 1개 이상의 악기 연주가 가능하며, 최종 도출된 음악을 소프트웨어 등을 통해 총보(full score)로 기록 가능한 자

· 오디오 인터페이스 혹은 미디 장비 보유 및 활용 가능한 자

· 참여대상(아동 및 가족)에 따른 특성을 이해하고 있으며 교육경험이 있는 자

· 3인 팀티칭 및 팀웍 강화에 대한 협조도가 높은 자

· 연간 중앙 워크숍(2회/ 3월 중, 8-9월 중 평일)에 성실히 참석 가능한 자

ㅇ 악기연주자 선발·운영 및 지원 (최소 6인)

- 선발조건 : 하단 요건을 충족하고 연간 성실하게 활동할 수 있는 악기연주자

- 악기연주자 요건  ※ 이력서 및 경력에 대한 증빙서류 제출 필수

· 꼬마작곡가 프로그램 기본취지 등에 대한 사전교육 참여 필수 (교육은 각 운영기관 내 자체 운영하며 교육강사가 중심으로 운영)

· 악기군은 바이올린, 첼로, 콘트라베이스, 클라리넷, 플루트, 호른, 퍼커션 등  실내악 편성 기준을 참고하되 기관 및 강사 간 협의를 통해 선정

※ 기본악기 변경 및 추가 등에 대해서는 교육진흥원과 사전 협의 필요

· 15주차 과정 중 사전교육(1회), 악기인터뷰(2-3회), 결과발표회 리허설(1회), 결과발표회(1회) 참여 필수

ㅇ 연간 프로그램 운영 지원

- 강사와 협의를 통해 꼬마작곡가 프로그램 커리큘럼 및 운영 계획 수립

- 기관 자체 보유공간 내 프로그램 운영 및 결과발표회 운영 공간 마련(프로그램 운영공간에 대한 별도 임차 불가)

- 참여자 출결 관리 등 현장 지원과 더불어 강사와의 지속적인 커뮤니케이션 필요

- 결과발표회 리허설 및 본공연(15주차 과정 내 각 1회) 운영 지원

ㅇ 참여자 모집 및 관리

- 참여자 모집 시 취약계층의 참여 최우선 (취약계층 최소 10% 이상 모집 필수)

<참고사항> 취약계층 관련

․ 꿈다락 토요문화학교 참여자 중 취약계층은 차상위계층, 기초생활수급자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 한부모가족 가정 아동‧청소년 및 그 가족을 지칭

․ 추후 정산‧실적 보고 시 취약계층에 관한 증빙서류 제출 필수. 취약계층 참여인원은 증빙서류 제출 인원에 한하여 인정됨

- 교육장소 자체 보험가입 여부를 토대로 체계적이고 안전하게 진행될 수 있도록 운영 지원

- 연간 프로그램 운영에 대한 보험 가입 등 참여자 안전사고 관리 방안 마련 필수

ㅇ 온·오프라인 홍보 및 홍보물 제작

- 운영기관이 자체적으로 운영·관리하는 SNS(블로그, 페이스북, 카페 등)와 연계하여 본 프로그램 안내 및 참여자 모집

- 프로그램 운영 과정 및 결과 등에 관한 언론 홍보

- 현수막, 배너, 포스터, 결과발표회 공연을 위한 리플릿 제작

※ 홍보물 제작 시 꿈다락 토요문화학교 및 꼬마작곡가 BI 활용 필수

ㅇ 프로그램 운영 과정‧결과 아카이빙

- 프로그램 운영과정에서 도출된 참여자의 모든 결과물(그래픽노트, 드로잉 등 작업노트, 연주자용 최종 악보) 수집 및 파일 저장

- 프로그램 운영과정 사진기록 및 결과발표회 영상기록 필수 진행

ㅇ 중앙 워크숍 참석

- 사전워크숍 및 중간워크숍(각 1회) 참석 필수 ※ 일시 추후 공지

ㅇ 최종 결과물 제출

- 정산·실적보고서 및 증빙자료 제출

- 결과발표회 공연 영상파일(mp4 등), 최종 악보(PDF 파일 등)

- 참여자들 그래픽노트, 드로잉 등 프로그램 진행 중 도출된 결과물 파일 일체

□ 프로그램 참여강사 주요역할

ㅇ 프로그램 기획‧운영

- 뉴욕필하모닉 꼬마작곡가(Very Young Composers)의 교육철학‧교육방법을 바탕으로, 교육대상의 특성 등을 고려하여 연간 커리큘럼 기획‧운영

- 악기인터뷰(15주차 내 2-3회), 결과발표회(상‧하반기 각 1회) 기획‧운영

ㅇ 악기연주자 섭외 및 운영 지원

- 본 프로그램 수행에 적합한 악기연주자 섭외 관련 적극 협조

- 악기연주자의 사업이해도 제고 및 프로그램의 효과적 운영을 위해 악기연주자 대상 사전교육(1회) 운영 (기관담당자와 협력)

ㅇ 운영관계자 간 적극적인 소통 및 협조

- 효과적인 사업 운영을 위해 교육강사 팀 간 적극적 소통 및 협조

- 기관담당자와의 사업 운영 관련 논의 및 행정 절차에 대한 협조

ㅇ 중앙 워크숍 참석 필수

- 사전워크숍(3월 중) 및 중간워크숍(7월 중) 참석 필수 ※ 일시 추후 공지

Ⅲ		공모 세부 추진 계획

□ 운영기관 공모 계획

ㅇ 공 모 명 : 2016 꿈다락 토요문화학교 꼬마작곡가 프로그램 운영기관 공모

ㅇ 공모기간 : 공고일 ~ 3.2(수)

ㅇ 공모대상 : 꼬마작곡가 프로그램 진행을 위한 제반시설을 갖춘 기관

ㅇ 공모조건

- 본 사업에 대한 이해도가 높고 프로그램을 잘 운영할 수 있는 기관

- 프로그램 운영 공간(약 20명 수용 규모의 강의실 등), 결과발표회 운영을 위한 공연장(100석 이상 규모의 전문 공연장) 및 기본 악기(피아노 혹은 키보드)를 보유하고 있는 기관

- 본 사업을 이해하고 프로그램 기획‧운영이 가능한 강사(3인) 및 악기연주자(기관별 최소 6인) 섭외 가능한 기관

※ 악기군의 경우 바이올린, 첼로, 콘트라베이스, 클라리넷, 플루트, 호른, 퍼커션 등 일반적인 실내악 편성 기준 내 기관‧강사 간 협의를 통해 선정

※ 악기연주자의 경우 악기인터뷰(2회), 결과발표회 리허설(1회), 결과발표회(1회) 참여 필수이며 본 사업 취지 등에 대한 사전교육 후 투입 필수

- 본 프로그램 연간 전담 운영 가능한 기관 내 인력을 보유한 기관

ㅇ 공모신청 : 신청서 작성하여 등기우편 혹은 방문접수

- 마감일 3.2(수) 18:00 도착 분까지 유효

ㅇ 접수서류

① 공모신청서 5부, 단체 고유번호증(또는 사업자등록증) 5부

② 교육강사 및 악기연주자 지원신청서 각 1부, 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 원본 각 1부, 교육경력증명서 및 기타증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함), 개인정보활용동의서 각 1부(이력서 제출하는 모든 인력에 해당)

※ 제출서류는 반환되지 않음 / 신청서 작성 시 해당 양식에 준하여 반드시 직인 날인

※ 신청서 접수 시 [붙임3] 겉봉투 양식 활용하여 접수

ㅇ 지원규모 : 1개 기관별 50백만원 기준 지원 (총 10개 기관)

□ 공모 심사 계획

ㅇ 운영기간 : 3월 2주 ~ 3월 3주 (예정)

ㅇ 심사방식 : 서면심사 및 인터뷰 심사

ㅇ 심사기준

연번	심사영역	심사 지표 세부내용
1	사업 이해도 및 추진계획	- 꿈다락 토요문화학교 및 꼬마작곡가 프로그램의 기본 취지 이해도 - 운영기관의 꼬마작곡가 프로그램 추진목적의 적절성 - 추진계획의 구체성 및 세부 운영 내용의 적절성
2	사업 운영역량	- 운영기관의 지원사업 운영 전문성 - 교육강사 및 악기연주자의 적합성, 프로그램 운영공간의 적절성 등
3	예산계획 및 사업 관리	- 예산편성 기준을 토대로 수립한 예산계획의 적합성 - 프로그램 관리 방안의 체계성 (운영 전담인력, 참여자 모집‧관리 계획, 현장관리, 운영 결과물 아카이빙 등)

※ 2차 인터뷰 심사 시에는 교육강사(전원)와 기관담당자 함께 참석 필수

ㅇ 선정규모 : 10개 기관 (예정)

ㅇ 결과발표 : 3월 3주 (예정)

Ⅳ		추진체계 및 주요일정

ㅇ 추진체계 및 역할분담

문화체육관광부	→	한국문화예술교육진흥원	⇆	뉴욕필하모닉
사업 총괄		사업 기본계획 수립 운영기관 공모 및 선발, 교부 사전워크숍 및 뉴욕필 워크숍 기획‧운영 프로그램 운영 지원 및 모니터링 지역별 결과발표회 운영		프로그램 운영 관련 자문 꼬마작곡가 관련 내한 워크숍 진행
				프로그램 운영 기관
			⇆	세부 사업계획 제안 참여자 모집 및 프로그램 운영 결과발표회 진행 프로그램별 성과 관리 운영 실적‧정산 보고

ㅇ 주요 일정

단계		세부 진행사항
사업 기본계획 수립 (‘16. 2월)		ㆍ사업 기본계획 수립(진흥원)
⇓
사업 운영기관 공모 (‘16. 2월)		ㆍ운영기관 공모(서류 및 인터뷰 심사) 운영(진흥원) ㆍ운영기관 선정 및 공고(진흥원)
⇓
프로그램 운영 준비 (‘16. 3월)		ㆍ기관담당자 및 관계자 대상 사전워크숍 운영(진흥원) ㆍ운영기관 교부계획서 수정․보완 및 운영 준비(운영기관) ㆍ사업 운영기관 사업비 교부(진흥원)
⇓
프로그램 연간 운영 (‘16. 3월~11월)		ㆍ꼬마작곡가 중간워크숍 운영(진흥원) / `16. 7월 예정 ㆍ프로그램 연간 운영 및 결과발표회 진행(운영기관) ㆍ프로그램 운영현황 점검 및 모니터링(진흥원)
⇓
결과보고 및 정산 (‘16. 12월~’17. 1월)		ㆍ정산‧실적보고(운영기관‣진흥원) → 정산확정 및 잔액반납 안내(진흥원‣운영기관) → 잔액 반납(운영기관‣진흥원)

Ⅴ		사업 운영 단체 지원조건

□ 지원 및 운영 관련

ㅇ 신청서에 허위 또는 부정확한 자료 기재 시 신청 및 지원 취소됨

ㅇ 운영단체는 사업기간 내에 사업을 완료하여야 함

ㅇ 결과보고(정산보고, 실적보고 포함) : `16. 12. 30(금)까지 제출 필요

ㅇ 본 사업은 문화체육관광부 보조사업카드관리시스템(http://card.mcst.go.kr)을

통해 사업비를 집행해야 함

ㅇ 사업 진행 중 주요변동사항(사업기간, 인력, 내용, 예산 등의 추가 및 누락) 발생 시 필히 협의해야 하며, 사안에 따라 공문 등을 통한 승인절차 필요

□ 기타

ㅇ 정책변경 등 불가피한 경우 주요 역할(과제)의 일부를 변경할 수 있음

ㅇ 운영단체는 담당 과제내용 이외 기타 사업 추진 및 발전에 필요한 자문을 제공하여야 함

ㅇ 운영단체는 사업 완료 후에라도 본 결과와 관련된 자료요구가 있을 경우 관련 자료를 제출하여야 함

[별첨 1] 꿈다락 토요문화학교 기본방향

□ 사업목적

학교 밖 전문 문화예술 기관‧단체에서 아동‧청소년과 그 가족이 함께 참여할 수 있는 토요일 문화예술교육 프로그램을 운영하여 문화예술 소양을 함양하고, 또래 간‧가족 간 소통할 수 있는 여가 문화를 조성하고자 함

□ 꿈다락 토요문화학교 주요키워드

학교 밖 토요일 문화예술교육, 아동․청소년 및 가족(학부모), 문화예술 소양 함양, 또래 간․가족 간 소통, 여가 문화 활성화

□ 참여대상

ㅇ 학령기 아동․청소년 및 그를 중심으로 한 가족(학부모)

ㅇ 차상위계층, 기초생활수급자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 한부모가정 아동․청소년 및 그의 가족 모집(10% 기준)

□ 운영기간 및 시간

ㅇ 사업기간 : ‘16. 3 ~ 12월 / 프로그램 운영기간 : `16. 4 ~ 11월

- 운영기관(단체)은 4 ~ 11월까지 연중 프로그램을 운영하되, 세부사업별 기준에 따라 다양한 형태로 운영 가능

ㅇ 교육시간 : 토요일 운영 원칙으로 하되, 전체 운영 회차 중 20% 이내에 한하여 일요일 운영 허용. 운영시간은 참여자 여건 고려하여 탄력적 운영

□ 운영공간

ㅇ 세부사업별 기준에 따른 안정적인 프로그램 운영 공간 마련

ㅇ 학교 밖 문화기반시설 및 공공시설 이용 권장

- 예술단체가 운영 주체일 경우, 지역 공공시설과 컨소시엄 운영

ㅇ 기반시설이 충분하지 않은 지역은 여건을 고려하여 최대한 문화예술교육 활동이 가능한 공공의 안정적 시설 확보(학원, 가정집 등 민간시설 불가)

□ 사업 운영 관리

ㅇ 참여자의 안전사고를 체계적으로 대비하기 위한 대비책 마련(보험가입 등)

ㅇ 모든 홍보․인쇄물에 꿈다락 토요문화학교 BI 적극 활용

ㅇ 꿈다락 토요문화학교 홈페이지(http://toyo.or.kr) 활용한 참여자 모집 등

ㅇ ‘16년 5월 4째주 토요일 프로그램은 「세계문화예술교육주간행사」와 연계하여 오픈형 프로그램(일반인 대상) 운영

[별첨 2] 예산편성 세부기준 및 집행방법

목

세

세세목

내     용

운영비

(210)

일반

수용비

(01)

강사비

○ 주강사 : 시간당 40,000원 / 보조강사 : 시간당 20,000원

- 강사비는 교육 회차당 최대 3시간까지 책정 가능

※ 캠프, 현장학습 프로그램의 경우 1일 최대 5시간까지 책정 가능

- 강사비와 특강 강사비는 중복 지급 불가

- 운영기관 내부인력 강사비 집행불가

- 지급내역서(인적사항(성명, 주민번호, 주소, 연락처), 교육/강연 일자 및 시간, 금액 등 포함) 작성 및 계좌입금 원칙

강사

교통비

○ 강사의 주민등록상 주소지-교육장소 간 거리 기준

- 인터넷 포털사이트 지도검색 활용 거리계산

왕복이동거리	지급단가	왕복이동거리	지급단가
30km 미만	ㅡ	ㅡ	ㅡ
30km-100km	10,000원	401km-500km	80,000원
101km-200km	20,000원	501km-600km	90,000원
201km-300km	40,000원	601km-700km	100,000원
301km-400km	60,000원	701km 이상	110,000원

※ 30km이상이더라도 같은 시·군·구 내에서는 지급하지 않음

※ 서울-제주는 항공비 실비 지급 및 제주공항-교육장소 간 거리 계산하여 지급

※ 거리 기준에 따른 교통보조금 지급의 경우 별도, 증빙자료 제출 없음

☞ 가급적 지역에서 활동하는 예술강사를 활용하여 예산의 효율적 사용

초빙 강사료

(연수 등)

○ 특강 강사는 전체 프로그램 회차의 10%를 초과할 수 없음

- 예시 : 총 30회차 프로그램의 경우, 최대 3회까지 특강 강사 활용 가능

○ 2시간 초과 시 매 시간마다 50%만 추가 적용

구 분	등급	지급금액
강사료	1등급※	250,000/시간
	2등급※	150,000/시간
	3등급※	100,000/시간

※ 1등급 : 대학총․학장, 주요 기관장급 / 전문교육기관 15년 이상 경력자

2등급  :  대학부교수급이상, 주요기관 부장급이상 또는 책임급에 해당하는 자

전문교육기관 10년 이상 전문강사 경력자

전‧현직 예술강사 15년 이상 경력자, 전‧현직 4급 이상 공무원

기업 간부(급) 및 이에 준하는 자

3등급 : 대학 전임강사이상, 주요기관 과장급이상 또는 선임급에 해당하는 자

전문교육기관 5년 이상의 전문강사 경력자

전‧현직 예술강사로 15년 이하의 경력자

전‧현직 5급 이하 공무원, 그 밖의 기타 경력자

일반

수용비

(01)

행사 진행자

구 분	등급	지급금액
행사료	1등급※	200,000/시간
	2등급※	150,000/시간
	3등급※	100,000/시간

※ 1～3등급은 강사료 기준과 동일하게 적용

전문가

활용비

(학술

행사)

구 분	등급	지급금액	비 고
학술 행사비	1등급※	발표자 500,000(*300,000)/1일 사회자 300,000(*300,000)/1일 토론자 200,000(*200,000)/1일	․ 3시간 이내일 경우 (*) 금액 적용 ․국외 : 실소요액
	2등급※	발표자 400,000(*200,000)/1일 사회자 300,000(*200,000)/1일 토론자 200,000(*200,000)/1일
	3등급※	발표자 200,000(*100,000)/1일 사회자 150,000(*100,000)/1일 토론자 100,000(*100,000)/1일

※ 1～3등급은 강사료 기준과 동일하게 적용

심사 및

자문료

구 분	등급	지급금액	비 고
심사료 및 자문료	1등급	200,000원	․ 2시간 기준 ․ 2시간 이상 : 150% ․ 5시간 이상 : 200% ․국외 : 실소요액
	2등급
	3등급	100,000원

○ 자문료 지급 관련

- 회의 참석자 중 내부 참여인력 사례비 지급 불가

- 외부 전문가 자문회의 시 사례비 지급 가능

※ 1～3등급은 강사료 기준과 동일하게 적용

운영비

(210)

운영비

(210)

원고료

구 분	지급금액
원고료(외부인사)	ㅇ40,000원/장 (A4 1매 800자 기준)

※ PPT의 경우 슬라이드 3면을 A4 1매로 산정

번역료 및

감수료

구 분	지급금액
번역료	ㅇ외국어 ⇒ 한글 : 30,000/A4 1매(250단어 또는 800자)
	ㅇ한글 ⇒ 외국어(영,일) : 60,000/A4 1매(800자)
	ㅇ외국어 ⇒ 기타외국어 : 60,000/A4 1매(250단어 또는 800자)
	ㅇ외국어 번역시 1장미만 5만원 / 한국어번역시 1장미만 10만원
감수료	ㅇ필요시 번역료의 20%반영 ㅇ단, 국제행사 등 특별한 감수료 책정은 원장이 필요하다고 인정하는 경우에 한해 별도의 감수료를 책정할 수 있다

일반

수용비

(01)

안내·

홍보물 제작비

○ 팜플렛, 현수막 등 사업 안내 및 홍보용 물품의 제작비

○ 현실을 반영한 적절한 금액으로 집행하되, 비교견적 등을 통한 예산절감 노력 필요

※ 집행 시 상세 산출내역 작성

인쇄비

○ 자료 및 보고서, 책자, 사례집 등 업무 수행에 따른 일체의 인쇄물 및 유인물의 제작비

○ 조달청 기준 참고

기타

진행비

○ 워크숍, 세미나, 포럼, 자문회의 등 행사 진행시 소규모적으로 발생하는 소모품 구입비, 현장주차비 등

※ 회의 진행을 위한 다과비 및 식비는 사업추진비(240-01)로 책정․활용

회계 검사 수수료

ㅇ 사업비 규모별 회계검사 수수료 기준액(부가세 포함)

ㅇ 회계검사수수료는 프로그램 운영 기관 및 단체에 보조금 교부 시 교부내역서에 회계검사 소요경비(수수료)로 포함

기준 금액	수수료	기준 금액	수수료
1천만원 이하	282,000	8천만원 초과~9천만원 이하	632,000
1천만원 초과~3천만원 이하	282,000	9천만원 초과~1억원 이하	674,000
3천만원 초과~4천만원 이하	336,000	1억원 초과~2억원 이하	848,000
4천만원 초과~5천만원 이하	365,000	2억원 초과~3억원 이하	894,000
5천만원 초과~6천만원 이하	505,000	3억원 초과~4억원 이하	940,000
6천만원 초과~7천만원 이하	547,000	4억원 초과~5억원 이하	985,000
7천만원 초과~8천만원 이하	590,000	5억원 초과~6억원 이하	1,147,000

공공

요금 및 제세

(02)

공공

요금

○ 워크숍, 세미나, 포럼, 자문회의 등 행사진행시 소규모적으로 발생하는 우편료, 택배발송, 퀵서비스, 보험료 등

임차비

(07)

차량/

장소/

기자재

○ 차량 임차 : 실비적용

- 현실 반영한 적정 금액을 집행하되, 비교 견적 등을 통한 예산절감 노력

- 특히, 프로그램 운영 기관․단체에서 참여자 대상으로 운영하는 차량 이용 경비는 센터에서 적절성 여부 판단 및 지원기준 마련하여 지원

○ 장소 임차 : 공공시설 이용 등 최소비용 권장

○ 기자재 임차 : 구입보다는 대여 권장

위탁

사업비

(15)

외주

업체

용역비

○ 행사 대행업체 용역, 디자인 용역, 영상물 제작 용역(DVD 추가 제작 등 단순 복제작업 제외), 홍보(프로모션) 대행업체 용역, 구매(제작용역) 등

☞ 1백만원을 초과하는 경우, 비교견적 시행

업무

활동비

(240)

사업

추진비

(01)

회의

식비

○ 다과비 기준단가 : 5,000원 / 1인 1회 기준

○ 회의식비 기준단가 : 25,000원 / 1인 1식 기준

※ 본예산은 1인 한도액을 말하는 것이며 예산 절감을 위해 노력할 것.

※ 지원받은 예산 규모 내 적정성을 고려하여 회의식비 책정 필요

○ 산출예시 (100명 참석 행사를 종일을 진행할 경우)

- 다 과 비 : 5,000원×100명×2식=1,000,000원

- 회의식비 : 25,000원x100명x2식=2,500,000원

여비

(220)

국내

여비

(01)

여비 기준

○ 출장경비 지급 기준

구 분	내 역	지급방법	지급액
시내출장	여비	정액	․4시간 미만 : 1만원 ․4시간 이상 : 2만원
시외출장	교통비	실비	․대중교통비 지급 ․부득이개인차량 이용 시 출장거리 계산에 따름 ＊[첨부 1] 참조
	숙박비	실비 (1박당)	․서울특별시: 70,000원 ․광역시 60,000원 ․그 밖의 지역: 50,000원 ＊세종특별자치시와 제주특별자치도는 ‘그 밖의 지역’에 해당
	식비	정액	․2만원 ＊2식 이하 제공 시 1/2 삭감 ＊3식 제공 시 미지급
	일비	정액	․2만원 ＊관용차, 렌터카 이용 시 1/2 삭감

인건비

(110)

일용

임금

(03)

단기

용역비

○ 단기용역비(일용직)

- 최대 1일(8시간) 50,000원/1인

※ 외부숙박인 경우 70,000원

※ 연간 30일 이내 활용

※ 보조인력의 고용·산재보험은 각 단체의 보험요율에 맞게 책정

- 보조인력의 주휴일 적용(주 5일(40시간) 근로 시 1일(8시간)의 주휴일이 발생)

○ 주휴일 적용 예시

1) 총 4일 근로 시 50,000원×4일(근무일 4일, 주휴일 없음) = 200,000원

2) 총 10일 근로 시 50,000원×10일(근무일 10일, 주휴일 2일) = 600,000원

3) 총 14일 근로 시 50,000원×14일(근무일 14일, 주휴일 2일) = 800,000원

※ 주휴일 적용 배경

: 주4일을 근무하였으나 40시간 이상 근무 시에는 주휴일 1일 발생. 또한 주4일 기준 40시간 이상 근무는 1일 평균 10시간 근로이므로 각 일별 8시간을 초과한 근로시간은 초과근무로 인정, 시간 당 50%의 가산금을 지급하여야함

※ 사업관리비(일반수용비 내 회계검사수수료, 여비, 인건비)는 총 사업비의 10% 이내 책정

[첨부 1] 차량유류비 지원 기준

<신설 2015.07.01>

□ 유류비 지급기준 : 여행거리(km) × 유가 ÷ 연비

o 여행거리(km) : 출발지와 출장지간 거리, 경유지가 있는 경우 경유지를 포함하여 거리를 계산

※ 출발지와 출장지간 거리는 한국도로공사(www.roadplus.com)나 민간에서 제공하는 거리방법을 활용

o 유가 : 출장신청서 결재 상신일 기준 유가

※ 한국석유공사 유가정보서비스(www.opinet.co.kr)에 고시된 출장신청서 결재 상신의 유가(휘발유 차량은 보통휘발유, 경유 차량은 자동차용 경유, LPG차량은 자동차용 부탄)를 적용

o 연비

구 분	휘발유 차량	경유 차량	LPG 차량
연비(km/ℓ)	10.06	10.16	7.87
*「공무원여비업무 처리기준」(인사혁신처 예규) 적용 * 평균차령(’03년)을 고려한 ’03년 연비(에너지관리공단 통계)

※ 세부예산계획 목‧세목 기준

목	세목	용 도
인건비 (110)	일용임금 (03)	1. 수개월 또는 수일동안 일용으로 고용하는 임시직에 대한 보수 2. 공익요원에 대한 보수
운영비 (210)	일반수용비 (01)	1. 사무용품 구입비 - 필기용구, 각종용지 등 사무용 제 잡품의 구입비 2. 인쇄비 및 유인비 - 자료 및 보고서, 책자, 각종 양식, 전단 등 업무 수행에 따른 일체의 인쇄물 및 유인물의 제작비 3. 안내․홍보물 등 제작비 - 현수막, 간판 등 행사 안내 및 홍보용 물품의 제작비 - 기관간판, 명패, 감사패, 상패 등의 제작비 4. 소모성 물품 구입비 5. 간행물 등 구입비 - 신문․잡지․관보․도서․팸플릿 등 정기․비정기 간행물의 구입비 6. 비품 수선비 - 책상, 의자, 캐비닛, 파일박스, 집기, 전산기기, 타자기 등 각종 사무용 비품의 수선비 7. 각종 수수료 및 사용료 - 물품관리위탁수수료, 업무대행수수료, 외국환 관리규정에 의한 외국환대체송금, 전송금, 우편송금수수료 - 등기 및 소송료(인지대 및 법정수수료) 등 - 검정료, 감정료, 시험료 - 물품의 보관․운송료, 고속도로통행료, 주차 및 차고료, 물품의 운송을 위한 포장비, 상하차비, 선적․하역비 8. 각종 회의비, 전문가 활용비 9. 행사지원에 따른 경비 10. 기타 업무수행과정에서 소규모적으로 발생되는 물품의 구입 및 용역제공에 대한 대가
	공공요금 및 제세 (02)	1. 공공요금 - 우편요금, 전신․전화요금, 모사 전송기 등의 회선 사용료 - 철도화물 운송요금 - 전기․가스료, 상․하수도료, 오물 수거료 2. 제 세 - 법령에 의하여 지불․부담하는 제세(자동차세 포함) 및 국내부담금, 협회비 기타 계약에 의하여 부담하는 각종 부담금 - 소송사건에 있어 제공해야 할 공탁금과 국고체당금 - 임대차 계약에 의한 보증금 및 전세금 - 보험계약에 의한 각종 보험료 - 에너지 절약 성과배분계약에 따른 설비투자 상환금
	임차료 (07)	1. 장소, 건물, 시설 장비 등의 일시 임차료 2. 각종 시설 및 장비의 리스료 3. 물건 보관을 위한 간단한 창고 이용료 4. 버스․승용차 등의 차량 임차료
여비 (220)	국내여비 (01)	1. 국내 출장경비로서 각 기관이 정한 기준에 따른 실소요 경비 2. 인사이동에 따른 이전여비